Albert Heijn en WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord (WSP-NHN) tekenden donderdag 23 maart een samenwerking voor meer inclusiviteit binnen de arbeidsmarkt.
Hiermee worden werkzoekenden die vallen onder de Banenafspraak een werkplek aangeboden bij een van de Albert Heijn winkels in de regio. De Banenafspraak is voor mensen die een extra aanpassing of extra begeleiding nodig hebben op hun werkplek.
Het gaat om een verlenging van de huidige samenwerking. Amanda van der Swart ondertekende namens Albert Heijn en Hans Tromp Rayonmanager UWV, namens WSP-NHN.
In WSP-NHN werken gemeenten en UWV samen. Bovendien inspireert WSP-NHN werkgevers tot sociaal ondernemen en ondersteunt zij bij de invulling van de Banenafspraak.
De Banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om tussen 2013 en 2026 te zorgen voor 125.000 extra banen voor mensen met een ziekte of handicap.
