Provincie zoekt 14 trainees, nu ook data- en techniek plekken
De provincie Noord-Holland start vandaag met de werving van 14 trainees. Solliciteren kan tot en met 23 maart.
Voor het eerst plek voor Techniektrainees
Dit jaar zoekt de provincie voor het eerst ook specifiek naar jong technisch talent. Naast de vacature voor techniektrainees, is er ook plek voor reguliere trainees en trainees op het gebied van data.
‘Het traineeship is een mooie brug van de theorie naar werken’
Als trainee volg je vanaf 1 september een 2-jarig programma waarin je in 3 verschillende teams binnen de provincie een opdracht uitwerkt. Elke 8 maanden start je op een nieuwe afdeling en in een nieuw team. Ook krijgen de trainees trainingen en intensieve begeleiding. Trainees zijn jonge talenten, geen stagiair. Je krijgt verantwoordelijkheid en een salaris. Het traineeship zit vol kansen om jezelf en je toekomst te ontdekken. Of zoals Jori het omschrijft: ‘Het traineeship is een mooie brug van de theorie naar werken’.
Kom langs en stel je vragen
Op vrijdag 14 maart is er tussen 12.30 en 13.30 uur een online koffiemoment waarop kandidaat-trainees hun vragen kunnen stellen aan de huidige trainees van de provincie. Ook is er dit jaar weer een inhousedag. Deze middag wordt geleid door 2 trainees van de provincie. Het doel is om je een beeld te geven van het werk dat je kunt doen bij de provincie en van het traineeship. Dat is aan de hand van casussen. Gebruik deze dag ook om je vragen te stellen. De inhousedag vindt plaats op woensdag 19 maart van 14.00 tot 17.00 uur op het provinciekantoor aan het Houtplein in Haarlem.
Interesse?
Op www.noord-holland.nl/trainee vind je de vacatures en de ervaring van huidige trainees. Lees bijvoorbeeld het verhaal van Frederique; het dashboard uit haar eerste opdracht wordt nu landelijk gebruikt.
